Arbeits­platz­erhalt ist eine Kern­aufgabe der IV-Stellen. Wir unter­stützen rasch und unkompliziert, damit gesund­heit­liche Probleme nicht zur Kündigung führen. Wir empfehlen, nach 30 Tagen Krank­heit oder bei häufigen Kurz­absenzen eine Früh­erfassungs­meldung zu machen. Zuständig ist die IV-Stelle des Kantons, in dem Sie wohnen. Nach Ein­gang der Früh­erfassungs­meldung besprechen unsere Fach­personen mit Ihnen die Situation und das weitere Vor­gehen. Wenn Sie damit ein­verstanden sind, kann auch Ihre Vorgesetzte oder Ihr Vorgesetzter am Früh­erfassungs­gespräch teil­nehmen.

Bei der Früh­erfassung geht es darum, dass die IV-Stelle so früh wie möglich mit Personen in Kontakt tritt, die aus gesund­heit­lichen Gründen in ihrer Arbeits­fähigkeit eingeschränkt sind und bei denen die Gefahr besteht, dass die gesund­heit­lichen Beschwerden bestehen bleiben. Für die Früh­erfassung braucht es eine Früh­erfassungs­meldung an die IV-Stelle im Wohn­sitz­kanton.

Bei der Früh­inter­vention geht es darum, dass die IV-Stelle möglichst rasch handeln kann, damit die betroffene Person den bisherigen Arbeits­platz behalten oder an einen anderen Arbeits­platz wechseln kann. Für die Früh­inter­vention braucht es eine IV-Anmeldung.  

Für die Früh­inter­vention kommen leicht durchführ­bare und kosten­günstige Massnahmen infrage. Dazu gehören:

• Anpassung des Arbeits­platzes
• Ausbildungs­kurse
• Suche nach einer passenden neuen Stelle (Arbeits­vermittlung) oder Beratung, um die bisherige Stelle zu erhalten
• Berufs­beratung
• sozial­berufliche Rehabilitation
• Beschäftigungs­massnahmen

Die Früh­inter­vention dauert maximal 12 Monate. Sie wird abgeschlossen durch einen Grund­satz­ent­scheid der IV-Stelle:

• Integrations­massnahmen oder Massnahmen beruflicher Art
• oder Prüfung einer IV-Rente
• oder Ablehnung von Leistungen

Eine Früherfassungsmeldung können einreichen: 

• versicherte Person oder ihre gesetz­liche Vertretung
• Familien­angehörige im selben Haushalt
• Arbeit­gebende
• behandelnde Ärztin oder Arzt, Chiro­praktikerin oder Chiro­praktiker
• Kranken­taggeld­versicherung
• Unfall­versicherung, Kranken­versicherung, Militär­versicherung
• Vorsorge­einrichtung BVG
• Arbeits­losen­versicherung
• Sozial­hilfe­stelle

Wer eine versicherte Person zur Früh­erfassung anmeldet, muss sie vorher darüber informieren.

Eine IV-Anmeldung kann grund­sätzlich nur die versicherte Person oder ihre gesetz­liche Vertretung einreichen. Anspruch auf Leistungen der IV geltend machen können aber auch Behörden oder Dritte, die die versicherte Person regel­mässig unter­stützen beziehungs­weise dauernd betreuen.

Ein IV-Arbeits­versuch ist eine Art kosten­lose Probe­zeit. Er soll Ihnen den beruflichen Neu­start nach Krank­heit erleichtern: Die an einer Festanstellung interessierten Arbeitgebenden können sich während des Arbeits­versuchs ohne Kosten­folge von Ihrer Leistungs­fähigkeit über­zeugen. Sie erhalten anstelle eines Lohnes IV-Tag­gelder oder weiter­hin Ihre Rente. 

Taggelder der IV sollen während Ein­gliederungs­massnahmen Ihnen und Ihren Familien­angehörigen den Lebens­unter­halt sicherstellen. Die zuständige IV-Stelle prüft von sich aus, ob Sie Anspruch auf IV-Taggelder haben.  

• Merkblatt: Taggelder der IV