Die Entschädigung ist ein Tag­geld in Höhe von 80 Prozent des vor dem Unter­bruch erzielten durch­schnittlichen AHV-pflichtigen Einkommens, höchstens CHF 220.00 pro Tag. Das Maximum ist erreicht bei einem Monats­einkommen von CHF 8'250.00 oder einem Jahres­einkommen von CHF 99'000.00 (jeweils brutto).

Nur wenn Sie während der Zeit, in der Ihre Mitarbeiterin, Ihr Mitarbeiter Anspruch auf Entschädigung hatte, Lohn ausbezahlt haben – mindestens in der Höhe der Entschädigung.

Nein, ein Betreuungsurlaub ändert nichts am Ferienanspruch der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters (Art. 329b Abs. 3 Bst. d OR).