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This-Priis: Der IV-Arbeitgeber-Award: Award

This-Priis: Der IV-Arbeitgeber-Award

Der This-Priis zeich­net jähr­lich Unter­nehmen im Kanton Zürich aus, die sich für die beruf­liche Integration von Menschen mit gesund­heitlichen Einschränk­ungen enga­gieren – und das seit über 20 Jahren. 

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Ein Engage­ment der SVA Zürich

Die SVA Zürich verleiht den This-Priis mit dem Ziel, dieses Engage­ment sichtbar zu machen – und weitere Arbeit­gebende zu ermutigen, Menschen mit physischen oder psychischen Einschrän­kungen eine beruf­liche Chance zu bieten.

Nominationsphase für This-Priis 2027 abgeschlossen

Vielen Dank für die zahlreichen Nominationen und das grosse Engagement für die berufliche Integration von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Nun prüfen wir die eingegangenen Nominationen und kontaktieren die vorgeschlagenen Unternehmen. 

Bleiben Sie gespannt – wir informieren zu gegebener Zeit über die Finalistinnen und Finalisten.

Die Geschichte des This-Priis

Der This-Priis geht zurück auf Matthias «This» Widmer, der mit einer cerebralen Lähmung geboren wurde. Sein Vater, Hansueli Widmer, regte in seinem Testament den This-Priis an und stellte die finanziellen Mittel für dessen Lancierung bereit. Mit der jährlich verliehenen Auszeich­nung sollen Unter­nehmen inspiriert und ermutigt werden, sich nachhaltig für die Integration von Personen mit gesund­heitlichen Einschrän­kungen zu enga­gieren.

Die Brüder Lienhard und Martin Widmer setzten die Idee um und gründeten 2006 den Verein «This-Priis». Die SVA Zürich war von Anfang an von der Idee überzeugt und unterstützte den privaten Verein mit personellen Ressourcen im Vorstand sowie mit Fachwissen.

Mit der Pensionie­rung von This Widmer übergab die Familie den Verein und die damit verbundene Verantwor­tung für die Auszeich­nung an die SVA Zürich. Seit 2016 ist sie offizielle Trägerin des This-Priis und führt das Engage­ment seither mit Über­zeugung weiter.

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