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Präventions-Workshop

Präventions-Workshop für HR und Vorgesetzte

In diesem Workshop stellen wir Ihnen erprobte Instru­mente für den Führungs­alltag vor. Wir berück­sichtigen dabei Branche und Kontext Ihrer Firma.

Kaderworkshop in Ihrem Unternehmen

Wir planen Inhalt und Ablauf mit Ihnen

Jede Branche hat ihre Besonderheiten. Deshalb ist unser IV-Workshop für HR und Kader immer mass­geschneidert. Psychische Belastungen sind allerdings für jede Branche und jedes Unter­nehmen ein Thema. Das Erkennen von Mitarbeitenden mit psychischen Problemen ist deshalb eine wichtige Führungs­aufgabe. Das ist anspruchs­voll. Ebenso anspruchs­voll ist es, Probleme anzusprechen. Das kann man lernen! Wir zeigen Ihnen, wie es geht.

Der von der SVA Zürich entwickelte «IV-Leitfaden für Vorgesetzte» begleitet durch den Vor­mittag oder Nach­mittag. Unsere Fach­personen für Prävention und Job Coaching führen durch die verschiedenen Kapitel unseres IV-Leitfadens. Im Work­shop gehen wir auf die individuellen Fragen der Teil­nehmenden ein. Genauso wichtig wie der Input unserer IV-Spezialistinnen und –Spezialisten ist der Erfahrungs­austausch unter den Teil­nehmenden.

Dauer: 4 Stunden
Ort: bei Ihnen im Unternehmen
Teilnehmende: maximal 12 Personen
Kosten: CHF 1800.00
Termin: nach Vereinbarung 

Informationen und Anmeldung

Unser Team Prävention und Job Coaching beantwortet Fragen zum Präventions-Workshop.

Öffentlicher Kaderworkshop

Kommen Sie zu uns in die SVA Zürich

Ihr Unternehmen möchte keinen eigenen Work­shop durchführen und das öffentliche Angebot der SVA Zürich nützen? Auf unserer Web­seite informieren wir über das aktuelle Weiter­bildungs­angebot.

Die SVA Zürich bietet öffentliche Weiter­bildungs­module an. Sie können als Einzel­person teil­nehmen. Auch diese Work­shops sind sehr zu empfehlen, weil der Einblick in verschiedene Branchen und Problem­stellungen wertvoll ist.

Dauer: 4 Stunden
Ort: SVA Zürich, Röntgenstrasse 17, 8005 Zürich
Teilnehmende: maximal 12 Personen
Kosten: CHF 210.00 pro Person
Termin: Daten für das Jahr 2022 folgen

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