Wer Dienst leistet oder bestimmte Kurse besucht, hat bei einem Verdienst­ausfall Anspruch auf eine Entschädigung. Im Dienst erhält Ihr Mitarbeiter die EO-Anmeldung. Schicken Sie uns die EO-Anmeldung nach dem geleisteten Dienst. Eine Anmeldung Ihres Mitarbeiters vor Dienst­antritt ist nicht möglich.  

Sie können als Arbeit­gebende entscheiden, ob Sie Ihrer Mitarbeiterin weiter­hin den Lohn aus­zahlen. Die Erwerbs­ersatz­ordnung (EO) entschädigt sie in jedem Fall für den Lohn­ausfall. Bezahlen Sie aber weiter­hin den Lohn, erhalten Sie die EO-Entschädigung auf Ihr Beitrags­konto gut­geschrieben.

Die Grund­entschädigung beträgt für Erwerbstätige 80 Prozent des durch­schnittlichen Ein­kommens, maximal aber CHF 196.00 pro Tag. Die Gesamtentschädigung für den Erwerbs­ausfall setzt sich aus der Grund­entschädigung und Zulagen für Kinder zusammen. 

• Aktuelle Ansätze: Höhe der EO-Entschädigung
• Online-Rechner: Höhe der EO-Entschädigung

Bezahlen Sie Ihrer Mitarbeiterin oder Ihrem Mitarbeiter während dem Dienst weiter­hin den Lohn, wird die EO-Entschädigung auf Ihrer Beitrags­rechnung gut­geschrieben.  

In diesem Fall stellt die Ausgleichs­kasse eine Ersatz-EO-Anmeldung aus. Dazu muss Ihr Mitarbeiter uns das Original­dienst­büchlein (für Militärdienste), eine Bestätigung des Regional­zentrums ZIVI für Zivil­dienste oder eine Bestätigung des Sportamtes oder des BASPO für J+S-Kurse zustellen.

Ja. Wenn Sie Ihrer Mitarbeiterin oder Ihrem Mitarbeiter während des Dienstes den Lohn aus­zahlen, erhalten Sie die EO-Entschädigung, inkl. dem Arbeitgeber­anteil an den Beiträgen an AHV, IV, EO und Arbeitslosen­versicherung. Deshalb müssen Sie wie gewohnt den ganzen aus­bezahlten Lohn in der Lohn­deklaration auf­führen.