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Ecolite AG nimmt This-Priis 2021 entgegen
Ecolite AG nimmt This-Priis 2021 entgegen
Die Ecolite AG aus Wolfhausen ist This-Priis-Gewinnerin 2021. Martin Schilt, Leiter IV-Stelle der SVA Zürich, überreichte den Preis.
27. April 2021

Wer als Unternehmen den Wiedereinstieg einer IV-Kundin oder eines IV-Kundes unterstützt, der kann auf lange Sicht nur profitieren. Risiken für den Arbeitgeber? Gibt es keine. Ein Arbeitgeber hat vor Vertragsabschluss sechs Monate Zeit, um sich von der Eignung und den Kompetenzen eines neuen Mitarbeiters, einer neuen Mitarbeiterin zu überzeugen – die Kosten dafür trägt die IV. Passt es schliesslich für beide Seiten und kommt es zu einem Vertragsabschluss, dann greift die IV finanziell noch einmal unter die Arme, sollten für den neuen Job noch Ausbildungskosten nötig sein.
Einer, der den Wert des IV-Arbeitsversuchs für sich und sein Unternehmen entdeckt hat, ist Samuel Bregrenzer, CEO der Ecolite AG in Wolfhausen. Er hat mittels IV-Arbeitsversuch bereits vier Personen in seinem Unternehmen eingestellt – ein Fünftel der gesamten Belegschaft. Auch darum ist er seit dem 7. April 2021 Träger des This-Priis 2021 – dem IV-Arbeitgeber-Award des Kantons Zürich.
Preisübergabe in Wolfhausen
Am Montag, 26. April 2021, durfte Samuel Bregrenzer den This-Priis 2021 schliesslich entgegennehmen. Martin Schilt, Leiter IV-Stelle der SVA Zürich, hat ihm den Preis in seiner Firma Ecolite AG in Wolfhausen persönlich überreicht. Aufgrund der Corona-Pandemie fand die Preisübergabe im kleinen Rahmen statt. Je eine Delegation der Ecolite und der SVA Zürich trafen sich zur Preisübergabe auf dem Firmengelände der Ecolite AG.
«Es braucht Unternehmen wie die Ecolite AG, die Menschen mit Handicap eine Chance geben, ein finanziell unabhängiges und selbständiges Leben zu führen – und zwar auch in einem Kontext, der für die Firma stimmen und nicht zuletzt auch rentieren muss», sagte Martin Schilt in seiner Laudatio auf der Terrasse der Ecolite AG. «Eingliederung braucht und gibt Energie. Das ist keine Einzel- sondern immer eine Teamleistung.» Er übergab Samuel Bregrenzer den This-Priis schliesslich physisch. Eine Silberschale – sie steht für die Offenheit des Unternehmens, Menschen mit Handicap zu fördern und sie im Team willkommen zu heissen. Die Schale wird nun ein Jahr lang wöchentlich mit vitaminreichen Früchten aufgefüllt.
Wir schauen bei den Arbeitsversuchen sehr genau darauf, ob jemand wirklich arbeiten will.
«Wir sind sehr stolz auf die This-Priis-Auszeichnung und freuen uns über jede Erfolgsgeschichte, zu der unser Unternehmen beitragen kann», sagt Samuel Bregrenzer, nachdem er den Preis entgegengenommen hat. Denn trotz des sozialen Engagements zähle am Schluss der finanzielle Erfolg. «Wir schauen bei den Arbeitsversuchen sehr genau darauf, ob jemand wirklich arbeiten will.» Aber Mitarbeitende, die eine Chance erhalten und diese genutzt hätten, seien alle sehr loyal. Auch Samuel Bregrenzer strich den Team-Gedanken noch einmal heraus: «Den This-Priis haben wir als Unternehmen gewonnen. Dank der Schale mit den Früchten werden wir nun ein Jahr lang jede Woche daran erinnert, dass wir eine tolle Firma sind.»
Arbeitgebende nominieren für den This-Priis 2022
Ab sofort ist es wieder möglich, Arbeitgebende für den This-Priis 2022 zu nominieren. Welches Zürcher Unternehmen verdient es wie die Ecolite AG für sein Engagement für die Eingliederung ausgezeichnet zu werden? Nominieren geht ganz einfach über das Online-Formular. Eingaben sind bis Freitag, 29. Oktober 2021, möglich.