Bis Ende Oktober hat die SVA Zürich dazu aufgerufen, Firmen für den «This-Priis 2023» zu nominieren. Der IV-Arbeitgeber-Award geht an Unternehmen im Kanton Zürich, die Personen einstellen, welche aufgrund einer physischen oder psychischen Erkrankung eingeschränkt arbeitsfähig sind.
Rund 90 Nominierte aus allen Branchen
Unternehmen mit Sitz im Kanton Zürich konnten sich selbst nominieren oder nominiert werden. Insgesamt sind rund 90 Nominationen eingegangen. Ob Baubranche, kaufmännischer Bereich oder IT, KMU oder Konzern, die grosse Bandbreite an Branchen und Mitarbeiterzahl macht auch dieses Jahr wieder deutlich: Berufliche Integration gelingt in verschiedensten Arten von Unternehmen.
Wer hat Chancen auf den Final?
In den kommenden Wochen werden aus den eingegangenen Nominationen fünf Finalisten ermittelt. Die SVA Zürich evaluiert anhand von Fakten und Zahlen, aber auch Interviews und Gesprächen, bei welchen Firmen berufliche Integration keine Marketingstrategie, sondern Haltungsfrage ist. Chancen, in den Final zu kommen, hat nicht nur, wer am meisten Eingliederungen vorzuweisen hat. Auch kleine Firmen oder Unternehmen mit einem noch jungen Eingliederungs-Engagement können den Sprung in die Top 5 schaffen. Entscheidend ist, dass ein grosser Wille auf allen Ebenen des Unternehmens spür- und sichtbar ist.
Welche fünf Zürcher Unternehmen es in den Final des «This-Priis 2023» schaffen, erfahren Sie hier oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Die Preisverleihung findet am 19. April 2023 statt.
