Verstehen, einordnen und richtig handeln
Am Arbeitsplatz treffen Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen aufeinander. Ihre Erfahrungen, Bedürfnisse und Einstellungen prägen die Zusammenarbeit, die Kommunikation und die Gesundheit im Team. Für HR-Fachpersonen und Führungskräfte entstehen dabei besondere Herausforderungen: Was die eine Generation motiviert, kann eine andere überfordern oder kaum erreichen.
Wie können Sie als HR-Fachperson oder Führungskraft die Unterschiede der Generationen – von den Babyboomern bis zur Generation Z – einordnen, psychische Belastungen frühzeitig erkennen und die Gesundheit im Betrieb langfristig fördern? Weshalb lohnt sich das und wie kann die IV unterstützen?
Hartwin Maas, Gründer, Vorstand und Zukunftsforscher am Institut für Generationenforschung und die Unternehmenscoaches der IV-Stelle der SVA Zürich beantworten Ihnen diese Fragen, vermitteln Ihnen grundlegende Theorien und setzen praxisnahe Impulse. Wir befähigen Sie an dieser Weiterbildung, psychischen Problemen in Ihrem Unternehmen aktiv vorzubeugen.
