Die Freude ist gross. Seit Sommer 2023 haben die Sozialversicherungen für die KV-Lehre eine eigene Ausbildungs- und Prüfungsbranche. 15 Jugendliche haben im August 2023 ihre KV-Lehre bei der SVA Zürich gestartet. Sie gehören zum ersten Jahrgang, der die neue Branchenprüfung ablegen wird.
Die AHV wurde 1948 eingeführt, die IV zwölf Jahre später und auch die Krankenversicherungspflicht hat mit bald 30 Jahren schon ein gestandenes Alter. Die KV-Prüfungsbranche für die Kranken- und Sozialversicherungen wurde erst mit Lehrbeginn 2023 aus der Taufe gehoben, will heissen eingeführt. Die SVA Zürich hatte sich zusammen mit der Konferenz der Ausgleichskassen und mit dem Verband der Krankenversicherungen für die Schaffung der neuen KV-Prüfungsbranche engagiert. Es dauerte lange, das Dranbleiben hat sich gelohnt.
Mit Lehrbeginn 2023 wurde die neue KV-Prüfungsbranche für die Kranken- und Sozialversicherungen eingeführt.
Die neue übergreifende und gemeinsam gestaltete Branchenausbildung macht die KV-Lehre bei Kranken- und Sozialversicherungen nachweislich attraktiver. Das spürte die SVA Zürich bereits kurz nach der Ankündigung der neuen Branche. Beim Team Berufsbildung gehen mehr und auch bessere Bewerbungen ein. Die 15 Ausbildungsplätze für Lehrbeginn 2024 waren wenige Monate nach der Ausschreibung alle besetzt. Das ist keine Selbstverständlichkeit, denn die SVA Zürich stellt hohe Erwartungen an die Jugendlichen. Dafür können Lernende sehr schnell Verantwortung übernehmen und zeigen, was in ihnen steckt.
Probleme kann es immer mal geben, das ist normal. Barbara Haag, Leiterin Bildung und Training bei der SVA Zürich, sagt dazu: «Wir begleiten die Lernenden nah. Stimmen die Noten nicht oder gibt es sonst Probleme, reagieren wir rasch und nehmen Kontakt mit den Eltern auf.» Nicht lange zuwarten, Probleme ansprechen und Erwartungen miteinander klären – damit macht die SVA Zürich gute Erfahrungen. Das erklärte Ziel ist immer der erfolgreiche Lehrabschluss.
Diese Aufwertung der KV-Lehre ist für das Unternehmen wichtig, weil die SVA Zürich das Lehrstellenangebot bis auf 60 Plätze ausbauen möchte. Bis wann das Projektziel erreicht ist, lässt die SVA Zürich offen. Der Ausbau der Ausbildungsplätze geschieht schrittweise, damit die Qualität der Ausbildung hochgehalten werden kann. Das zahlt sich aus. Auch 2023 haben es alle zehn Lernenden, die zur Prüfung angetreten sind, geschafft. Über 1300 Nachwuchstalente durften den Fähigkeitsausweis von der KV Business School entgegennehmen, 67 von ihnen schlossen mit einer Gesamtnote von 5,0 oder besser ab. Die SVA Zürich war stolz, dass mit Amanda David und Aurora Petracca gleich zwei unserer ehemaligen Lernenden ausgezeichnet wurden. Sie haben mit dem Glanzresultat von 5,4 abgeschlossen.
Sie haben 2023 die KV-Lehre erfolgreich abgeschlossen.
Die Anspannung vor der Bekanntgabe der Prüfungsergebnisse ist jedes Jahr gross. Nicht nur bei Human Resources und beim Team Berufsbildung. Auch die über 15 Praxisbildnerinnen und ‑bildner in den verschiedenen Einsatzbereichen im Unternehmen hoffen und bangen mit. Sie haben grossen Anteil am Erfolg. Sie übernehmen die praktische Ausbildung in den Fachbereichen und müssen einen eng getakteten Lehrplan einhalten. Es ist genau geregelt, wann welche Lerneinheiten absolviert werden müssen. Der Fokus liegt auf der Vermittlung und der Erarbeitung der Methodenkompetenz anhand von Fallsituationen. Die Praxisbildnerinnen und -bildner sind gefordert. Sie betreuen teilweise bis zu fünf Lernende. Die Aufgabe kann ergänzend zur eigentlichen Funktion bei der SVA Zürich übernommen werden. Die Entwicklung von Lernenden miterleben zu dürfen, ist anspruchsvoll aber auch sehr bereichernd.
