Die Summe der ausbezahlten Taggelder stieg im Jahr 2024 an. Die Nutzung der elektronischen Taggeldbescheinigung führt zu einem Effizienzgewinn in der Administration.
Mit der Weiterentwicklung der IV auf Anfang 2022 wurde das Taggeld für die erste berufliche Ausbildung eingeführt. Dieses erhalten junge Erwachsene während ihrer erstmaligen beruflichen Ausbildung direkt vom Lehrbetrieb. Im Unterschied zum früheren sogenannten kleinen Taggeld orientiert sich das Taggeld für die erste berufliche Ausbildung am marktüblichen – meist tieferen – Lehrlingslohn. Das führte bereits im Einführungsjahr dieser neuen Taggeldart zu tieferen IV-Taggeldzahlungen. Weil Lehrbeginn jeweils im Sommer ist, sank der Betrag der IV-Taggeldzahlungen 2023 erneut. 2024 nahmen die beruflichen Eingliederungen spürbar zu und der Betrag der ausbezahlten IV-Taggelder stieg um knapp ein Prozent auf 68,4 Millionen Franken.
Im vierten Quartal 2023 hat die SVA Zürich für erste Arbeitgebende und Integrationspartner die elektronische Taggeldbescheinigung eingeführt: Absenzen und Krankheitstage lassen sich damit über die Online-Plattform AHVeasy eintragen – ein Zeit- und Effizienzgewinn für alle Beteiligten. Bereits 61 Betriebe nutzen diese Möglichkeit. 2024 wurden 40 Prozent der Bescheinigungen elektronisch eingereicht, von denen 38,5 Prozent vollautomatisch verarbeitet wurden.
