Kurz erklärt
Wer hat Anspruch?
Anspruch auf Corona-Entschädigung haben Selbständigerwerbende, Arbeitgebende und Angestellte unter bestimmten Voraussetzungen in diesen Fällen:
- Betriebsschliessung: Selbständigerwerbende, die aufgrund von Massnahmen von Bund oder Kanton ihren Betrieb schliessen mussten und dadurch einen Erwerbsausfall hatten.
Hinweis: Auf eine Entschädigung für Erwerbsausfall wegen erheblicher Einschränkung der Erwerbstätigkeit ohne angeordnete Betriebsschliessung hat sich das Parlament im Rahmen des COVID-19-Gesetzes noch nicht festgelegt. Wir informieren, sobald Klarheit besteht über Anspruch und Durchführung.
- Veranstaltungsverbot: Selbständigerwerbende, deren Veranstaltung aufgrund von Massnahmen zur Bekämpfung des Coronavirus abgesagt wurde, von einer kantonalen Behörde nicht genehmigt wurde oder wegen Massnahmen auf Bundesebene nicht stattfinden konnte. Voraussetzung ist ein Erwerbsausfall.
- Ausfall der Fremdbetreuung für Kinder: Selbständigerwerbende und Angestellte, die die Erwerbstätigkeit unterbrechen mussten, weil die Fremdbetreuung ihrer Kinder nicht mehr gewährleistet war. Wenn Angestellte weiterhin ihren Lohn erhielten, geht die Corona-Entschädigung an die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber.
- Quarantäne: Selbständigerwerbende und Angestellte, die wegen ärztlich oder behördlich angeordneter Quarantäne die Erwerbstätigkeit unterbrechen mussten. Wenn Angestellte weiterhin ihren Lohn erhalten, geht die Corona-Entschädigung an die Arbeitgeberin oder den Arbeitgeber.
Keine Entschädigung für Quarantäne nach Aufenthalt in Risikogebiet
Wer in ein Risikogebiet gereist ist und sich nach der Rückkehr in die Schweiz in Quarantäne begeben muss, hat keinen Anspruch auf Corona-Entschädigung. Ausnahme: Bei der Abreise stand das Gebiet noch nicht auf der Liste der Staaten und Gebiete mit erhöhtem Ansteckungsrisiko, und es war auch nicht offiziell angekündigt, dass es auf die Liste kommen würde. Das Bundesamt für Gesundheit passt die Liste laufend an.
Wie hoch ist die Entschädigung?
Für Selbständigerwerbende beträgt die Entschädigung 80 Prozent des durchschnittlichen AHV-pflichtigen Einkommens vor Beginn des Anspruchs, höchstens CHF 196.00 pro Tag. Basis für die Berechnung ist die aktuellste AHV-Beitragsverfügung des Jahres 2019.
Für Angestellte beträgt die Entschädigung 80 Prozent des durchschnittlichen AHV-pflichtigen Bruttoerwerbseinkommens vor Beginn des Anspruchs, höchstens CHF 196.00 pro Tag.
Pro Tag ist nur eine Entschädigung (1 Taggeld) möglich.
Wie wird die Entschädigung ausbezahlt?
Die Entschädigung wird grundsätzlich monatlich nachschüssig ausbezahlt.
Anmeldeformulare für Mitglieder der Ausgleichskasse der SVA Zürich
Welche Ausgleichskasse ist zuständig?
Zuständig für Festlegung und Auszahlung der Entschädigung ist die Ausgleichskasse, bei der die AHV-Beiträge auf dem massgebenden Einkommen abgerechnet worden sind.
Merkblatt und weitere Dokumente