Die 1894 von Zürcher Frauen gegründete Gastronomie­gruppe betreibt unter anderem Personal­restaurants und Cafeterien für Unter­nehmen und Unis sowie die Sorell-Hotelkette. Inklusion und Chancen­gerechtigkeit sind oberste Werte der Unternehmens­kultur. Darüber hinaus fördern Leadership-Programme die Achtsam­keit gegenüber Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen.

Der Familien­betrieb in vierter Generation engagiert sich seit 80 Jahren für die Kreislauf­wirtschaft und betreibt einen Wertstoffhof in Winterthur. In der Zerlege­halle finden Menschen mit gesund­heitlichen Heraus­forderungen einen Zugang zum ersten Arbeitsmarkt. 

Der Maler- und Gipser­betrieb mit Haupt­sitz in Schwamen­dingen ist spezialisiert auf Sanierung, Renovation und Umbau von Gebäuden im Raum Zürich. Das Unter­nehmen integriert regel­mässig gesund­heitlich heraus­geforderte Menschen und erhält Arbeits­plätze auch für chronisch erkrankte Mitarbeitende.    

Das 1923 gegründete Familien­unternehmen mit Sitz in Höri produziert Hochleistungs­werkzeuge für die Holz­verarbeitung in den Bereichen Fenster/Türen, Holzbau, Innen­ausbau und Hobeln in der Schweiz und auf inter­nationalen Märkten. Ein besonderes Engagement zeigt die Firma Oertli jedes Jahr bei Lernenden mit einer gesundh­eitlichen Einschränkung.

Professionelle Hilfe für Tiere in Not leistet die Stiftung Tierrettungs­dienst mit ihrem schweiz­weiten Notruf­system und dem Tierheim «Pfötli» in Winkel. Rund 100 Frei­willige und 60 Fest­angestellte engagieren sich für die Stiftung. Zum Selbst­verständnis der Stiftung gehört auch die Anstellung von Menschen mit gesund­heitlichen Einschränkungen in allen Bereichen.